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CK

Trainings & Workshops

Maßgeschneidert
und werthaltig

Maßgeschneiderte Formate mit hohem Praxisanteil und werthaltigen Ergebnissen

Die attraktivsten Trainings zeichnen sich durch hohen Praxisanteil aus, um den Lernerfolg zu sichern.

Sie, die Teilnehmer, verstehen die Konzepte für sich zu nutzen, und je näher dies an Ihrer individuellen Praxis ist, desto einfacher ist der Transfer und die Werthaltigkeit des Ergebnisses.

Zur Sicherung herausragender Qualität und der Übertragung in die Praxis limitiere ich die Teilnehmer-Anzahl in Workshops und Trainings auf 6 Personen, bei Impulstagen auf 10 Personen.

Die hier genannten Trainings biete ich firmenoffen und firmenintern an. Alternativ arbeite ich auch gerne mit Ihnen im Einzelcoaching zu den nachfolgen dargestellten Inhalten.

Zielgruppe der Trainings- und Workshop-Formate: Die Angebote richten sich an alle, die Ihre Kompetenzen im Bereich der Entscheidungsfindung, Überzeugungskraft und Gesprächsführung in schwierigen Situationen verbessern möchten.

Hilfreich und nützlich sind diese Kompetenzen insbesondere in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Personal/HR, Projektmanagement, Führung und Geschäftsleitung.

Mein aktuellen Trainings-Angebote:

Überzeugend wirken auch in kritischen Situationen

Eigendarstellung verbessern, Einfluss und Überzeugungskraft stärken

Lernziele:

  • Einstellung auf den Gesprächspartner und Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
  • Überzeugungs-Mechanismen und -Techniken verstehen und anwenden
  • Erlernen hilfreicher Fragetechniken und Argumentationsmuster
  • Optimierung der Angebotsdarstellung und souveräne Präsentation
  • Souveräner Umgang mit kritischen Gesprächssituationen und unfairen Praktiken

Methoden:

Trainerinputs, Übungen, Praxisfälle (Szenarien), Trainer- und Videofeedback, Kollegen-Feedback nach der „Neuro-Keys“-Methode©, Selbstreflexion, eigene Praxisfälle möglich

Detailliertere Informationen und Angebote fordern sie bitte hier an.

Einfach & besser entscheiden im Team

Entscheidungsprozesse & komplexen Situationen managen

Lernziele:

  • Kennenlernen und Anwenden des CK Entscheidungsfinder© für Einzelpersonen & Teams
  • Klassische Gedankenfehler erkennen und vermeiden lernen (Debiasing)
  • Qualitativ hochwertige Team-Entscheidungen herbeiführen
  • Komplexe Entscheidungsprozesse verstehen und aktiv managen
  • Methoden des Ergebnis-Reviews und der Optimierung nutzen

Methoden:

Trainerinputs, Übungen, Praxisfälle (Szenarien), Trainer- und Videofeedback, Kollegen-Feedback nach der „Neuro-Keys“-Methode©

Eigene Praxisfälle, Team-Moderationen und Ergebnis-Workshops möglich

Detailliertere Informationen und Angebote fordern sie bitte hier an.

Bessere Ergebnisse in entscheidenden Gesprächen

Gute Lösungen finden, mehr von Ihren Interessen durchsetzen

Lernziele:

  • Verbesserte Vorbereitung von entscheidenden Gesprächen und Entscheidungsprozessen mit dem CK Gesprächsplaner©
  • Erlernen von Fragetechniken und Strategien zur Entmachtung von Blockaden und zur Interessenklärung
  • Kennenlernen von Argumentationsmethoden für überzeugende Wirkung und souveräner Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern und Situationen
  • Kennenlernen und Anwenden von Tools zur Optimierung der Gesprächsergebnisse

Methoden:

Trainerinputs, Übungen, Praxisfälle (Szenarien), Trainer- und Videofeedback, Kollegen-Feedback nach der „Neuro-Keys“-Methode©.

Eigene Praxisfälle, Gesprächs-Coaching und Gesprächsbeteiligung möglich.

Detailliertere Informationen und Angebote fordern sie bitte hier an.

Bildrechte: Adobe Stock von zinkevych

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